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南京艺术学院于11月10日上午举办。“江苏省百校联动就业活动暨南京艺术学院2019届毕业生校园招聘会”在南艺音乐厅成功举办。

招聘会之前，招就处根据注册资金、岗位的专业对口情况和起薪标准等，对进校招聘企业提出了门槛要求，进行了严格筛选。招聘会上，江苏大剧院运营管理有限公司、宋城演艺发展股份有限公司、OPPO广东移动通信有限公司、南京苏宁易购有限公司、志邦家居股份有限公司、海澜集团有限公司等100余家用人单位提供了2500多个职位，为前来应聘的学生提供了大量就业机会。

此次招聘会受到了毕业生的广泛关注，共吸引1200多名本校、外校毕业生参会应聘。招聘会期间，场内人头攒动，气氛热烈，秩序井然。应聘毕业生手持精心准备的求职材料，穿梭于人流之中，积极与招聘单位沟通交流。

校党委常委、副院长张捷在招聘会现场与用人单位和毕业生亲切交流，实地了解招聘单位情况，仔细问询招聘岗位需求，尤其对南京艺术学院毕业生在用人单位的发展情况进行重点了解。她希望招就处及各二级学院结合艺术院校专业特色和人才培养模式，进一步加大就业指导力度，提升毕业生在就业市场的竞争力。与此同时，学校就业工作既要“引进来”，也要“走出去”，通过实地考察用人单位、综合招聘和专场招聘等多种形式，搭建好用人单位和毕业生之间的沟通桥梁，更好地向用人单位推介南京艺术学院毕业生，不断提升毕业生就业质量。

(文章来源：南京艺术学院)

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